Probleemi selgitus: Koolivaheaegadel peavad paljud vanemad jätkama tööl käimist, kuid neil on keeruline leida lastele turvalist, arendavat ja põnevat päevategevust. Soovin arendada koos kaasamõtlejatega ideed pakkuda koolivaheaegadel ettevõtluslaagrit, kus 7–12-aastased lapsed saavad mängulisel ja praktilisel viisil õppida ettevõtlust, loovust ja meeskonnatööd. Minu huvi on luua lahendus, mis ühendab lapsehoiuvajaduse ja praktiliste oskuste omandamise, et toetada nii lapsi kui ka vanemaid.

Meeskonda on oodatud: lastega töötamise kogemusega juhendajaid/õpetajaid, kes oskavad ettevõtlust ja loovtegevusi lastele mänguliselt edasi anda; turundus- ja kommunikatsioonispetsialistid, kes aitavad laagrit vanemate seas nähtavaks teha, haridusuuendajad, praktiliste töötubade läbiviijaid, lapsevanemad.

Probleemi selgitus: Kubija laululava on tuntud kui oluline ühiste sündmuste korraldamise koht Võru maakonnas, ent viimaste aastate praktika kohaselt tullakse seal kokku vaid kord aastas – maakonna laulu- ja tantsupeole.  Kubija laululava – kas tõesti ainult üks kord aastas kõlab seal laul ja silmailu pakub tants ? On see kultuurikoda või spordiväljak või on seal siiski rohkem võimalusi? Nende võimaluste üle soovimegi Loometalgutel pead murda. 

Meeskonda on oodatud: tantsijad, lauljad, sportlased, omavalitsuste esindajad, maakonna arendusorganisatsiooni esindajad ja teised, kes hoolivad ja mõistavad, et Kubija laululaval on potentsiaali rohkem kui täna kasutuses.

Probleemi kirjeldus: Laste ja noortega töötavad spetsialistid ja lapsevanemad suhtluses üksteisega tunnistavad ühiselt probleemi – isegi kui märkame abivajadust noorte seas, siis mis edasi? Maakondliku laste- ja noorte heaoluvõrgustiku eestvedamisel soovime disainida tööriista, mille abil oleme kaardistanud meie maakonnale ja siinsele toimimisele iseloomulikud sammud ning kontaktid olukorras, kui oleme toe vajajat märganud, kuid vajame edasisel teekonnal või suuna leidmisel abi. Tööriist võiks olla võimalikult laialdaselt kasutatav- sobib nii haridusasutusse, huvikooli, avalikku ruumi, ettevõtte ruumidesse ja miks mitte ka koju.

Meeskonnaga ootame liituma: spetsialiste, lapsevanemaid, kogukonna liikmeid, otsustajaid, töökeskkonna loojaid ja ka neid, kes meie probleemis või lahenduses kahtlevad.

Probleemi kirjeldus: Noortekampade (13+ vanuses noored) kogunemine linnaruumis, millega (võivad kaasneda) kaasnevad õigusrikkumised on Võru jaoks kujunemas tõsiseks probleemiks. Tihti kipuvad samade murede, probleemide ja keerulisema taustaga noored kokku kogunema ja mõjutavad üksteist negatiivselt. Kõikidele noortele ei ole sobivaid huviringe, kus ennast arendada ja teostada. Kõik noorte huvid ei olegi teostatavad huviringides, mida meie piirkonnas pakutakse.

Meeskonda on oodatud: Eelkõige noored ise, linna ja lähedal olevate valdade KOV töötajad, kes mõistaksid probleemi ja selle lahendamist, aktiivseid kogukonna liikmeid ja noorsootöötajaid.

Probleemi kirjeldus: Võru–Valga maantee on muutunud äärmiselt ebaturvaliseks – tee on ebaühtlane, täis lohke, pragusid ja kühme. Selline olukord ei ole enam ainult mugavuse küsimus, vaid mõjutab otseselt inimeste igapäevaelu, turvalisust ja piirkonna arenguvõimalusi. Paraku ei ole riigi rahanduse olukorda arvestades maantee remont lähiaastate prioriteet.

Soovime luua sotsiaalmeediakanali (Facebook, Instagram, TikTok jm), mis toob probleemile tähelepanu. Kanal keskendub ainult Võru–Valga maantee seisukorra kajastamisele, ühendades nii tõsiseid kui ka humoorikaid postitusi ning kasutades populaarsust kogunud “viraalseid” trende. Menukate postituste kaudu püüame saavutada laia jälgijaskonna, tõsta teema fookusesse ja jõuda Eesti juhtideni, et maantee kordategemise vajadus tõusuks päevakorda.

Meeskonnaga ootame liituma: Mõttekaaslasi ning sotsiaalmeedia turunduse asjatundjaid, kes aitaksid nähtavust kasvatada ja sõnumit võimendada.

Probleemi kirjeldus: Soovime töötada välja kontseptsiooni ja korraldada juunis 2026 a vabaõhu/suvekontserti koostöös Võru Muusikakooli sümfooniaorkestri- ja meie tuntud ja vähemtuntud andekate vilistlastega ning tuua nad koju tagasi. Soovime tuua kodupubliku ette muusikud, kes on meie oma kogukonnast pärit. Muusikud, kes on lõpetanud Võru Muusikakooli või käinud selles viimase 20 a jooksul ning kes vajaksid tutvustamist või meelde tuletamist ka meie kogukonnale.  

Meeskonnaga on oodatud liituma: kontseptsiooni loojat, projektikirjutajat, tehniliste lahenduste tundjat, turundajat. Neid kogukonnaliikmeid, keda teema huvitab ning kes soovivad selle elluviimisesse panustada.

Probleemi kirjeldus: Võrumaa on kena koht puhkamiseks, aga tihtipeale pikemaks kohaloluks (kuni nädal) ja mitmendat korda tulijale tegevusi napib või on need pakendamata.

Ettepanek oleks Võrumaa igasse valda luua matkarada ning discgolfi rada. Mõelmad tegevused on teadagi populaarsed ja selges kasvu trendis. Olemasolevad tuleks üle vaadata ja sobitada ning luua tervik mida senisest paremini turundada. 

Meeskonnaga on oodatud liituma ametnikud: omavalitsustest, võimalikud rahastajad, projektide eestvedajad. 

Probleemi kirjeldus: Noored, eriti õigust rikkunud, ei saa pere ja spetsialistide poolt sageli piisavat tuge ja kuulamisruumi. Pigem domineerivad häbi, süütunne ja karistusele orienteeritud lähenemised, mis viib omakorda suhete halvenemiseni perekonnas ja suurendab tõenäosust noore probleemsete käitumisviiside jätkumiseks.

Soovime, et taastav mõtteviis (TÕ) jõuaks veel enamate inimesteni Võrumaal. Näeme, et TÕ on tõhus viis kogukonna hoidmiseks ja noorte õiguskuuleka käitumise toetamiseks – see ühendab inimesi ja aitab suhteid taastada. Taastav lähenemine võiks toetada nii spetsialiste, kes töötavad õigusrikkumise toime pannud noortega kui lapsevanemaid, kuid ka lapsi-noori. Meil on olemas tõhusad lahendused taastavate praktikate näol, kuid vajaksime suuremat teadlikkust ning lähenemise ja metoodikate efektiivsemat rakendamist.

Meeskonnaga on oodatud liituma: laste ja noorte valdkonnas töötavad spetsialistid, näiteks lastekaitsespetsialistid, noorsootöötajad, piirkonnapolitseinikud. Samuti peame oluliseks noortevaldkonna teemadega tegeledes noorte endi kaasatust ning plaanime kutsuda kaasa mõtlema noori, kellel on olnud kokkupuuteid õigussüsteemiga.

Probleemi kirjeldus: Kuigi paljud mõistavad võro keelt, kasutatakse seda igapäevaelus üha harvem – eriti sotsiaalmeedias ja avalikus suhtluses. Sageli valitakse eesti keel isegi siis, kui mõtted võiks vabalt võro keeles väljendada. See seab ohtu keele elujõu: vaid igapäevane kasutus hoiab võro keele elus ja põlvkondade vahel edasiantavana. Küsimus ei ole ainult Võromaa keele ja kultuuri püsimises, vaid ka Eesti ja kogu maailma keelerikkuse hoidmise väljakutses.

Meeskonnaga on oodatud liituma: kõik, kes peavad oluliseks, et võro keel elaks, ja tahavad aidata seda teadlikult igapäevaselt kasutada.

Probleemi kirjeldus: Üha suurenev meie ühiskonna osa on erivajadustega noored/lapsed ja täiskasvanud (ATH ja autism). Ei saa väita,et me pole piisavalt teadlikud, küll aga julgen esitada küsimuse, kas oleme päriselt valmis neid erivajadusi toetama igas keskkonnas, kus nad parajasti viibivad, kas oleme spetsialistidena hästi ettevalmistatud(kool, noortekeskused, huviringid jne), et pakkuda erivajadusega noorele päriselt vaimset tuge, et ta tunneks ennast hästi ja turvaliselt. Puutudes kokku igapäevaselt oma töös erivajadustega noortega, nende vanematega ja kooliõpetajatega jne. tean, et meie maakonnas vajab see teema põhjalikumat käsitlust ja häid uudseid lahendusi.  

Meeskonnaga on oodatud liituma: noorsootöötajad, lapsevanemad, lasteaiaõpetajad, kooliõpetajad, huviringi juhendajad, sotsiaal-või eripedagoogid ehk inimesed, kes igapäevaselt puutuvad kokku ja töötavad eri kohtlemist vajavate noorte ja lastega.

Probleemi kirjeldus: Meie igapäevaelu kulutab liiga palju vett, tekitab palju reovett ja kaotab sealjuures väärtuslikke toitaineid, mis võiksid tagasi minna toidulauale. On olemas tehnoloogia, mis säästab vett, vähendab reovett, võtab toitained ringlusse ja suurendab kriisikindlust. Vajan abi inimeste mõttemallide muutmiseks – kuidas seda lahendust kõige paremini tutvustada, millised lood ja tegevused aitavad kogukonda veenda.

Meeskonnaga on oodatud liituma: mõttekaaslased ja ametnikud. 

Probleemi kirjeldus: Erivajadustega inimestel on üldjuhul piiratud töövõimekus, ent siiski mitte töövõimetus. MTÜ Toetuskeskus MEIELA soovib leida neile jõukohaseid väljundeid ka tööturul, et erivajadustega inimesi julgustada, jõustada ja motiveerida, suurendada iseendaga toimetulekuvõimalusi. Paraku on töövõimaluste ja väljundite leidmine tööturul üpriski keeruline. Ühe mõttena oleme kaalunud Kagu-Eestis toimiva töögrupi loomist, mis taoliste teemadega tegeleks. 

Meeskonnaga on oodatud liituma: Tööturu valdkonna nõustajaid ja kaasamõtlejaid

Probleemi kirjeldus: Mida kinkida mõne erilise tähtpäeva puhul toredale inimesele, kellel justkui kõik vajalik on olemas? Võiks luua Rõuge valda uue kingikultuuri võimaluse, kus kingituse tegemine on ühendatud meie ühise elukeskkonna parendamisega. Ettepanek on pakkuda inimestele võimalust kinkida puu, pink või lillepeenar, mis paigutatakse mõnda Rõuge valla parki. Kingituse saaja saab endale nimelise “kingituse” pargis ja selle istutamise või paigaldamise saab muuta toredaks ühiseks sündmuseks. Nii saame me pakkuda unikaalseid ja isikupäraseid kingitusi, mis toovad samal ajal rõõmu ja ilu kõigile. Tulemus? Rõuge valda tekib aina rohkem ilusaid ja hooldatud paiku, kus on mõnus jalutada ja aega veeta.

Meeskonnaga on oodatud liituma: ametnikud, mõttekaaslased, kes aitaks ideed paremini raamistada – vajadusel kitsendada või laiendada.

Probleemi kirjeldus: Kuigi projektõpe on tõhus õppemeetod, ei jõua õpetajad sageli luua tihedaid seoseid kohaliku kultuuri ja kogukonnaga. Soovime arendada paindlikke projektõppe mudeleid, mis seovad kooli, lapsevanemad ja kogukonna esindajad – kultuuritegelased, meistrid, pärandikandjad. Õppeprotsessi lõimime nii Seto ja Võro kui ka soome-ugri ja laiema kultuuripärandiga. Nii sünnivad praktilised ja inspireerivad õppekogemused, mis arendavad noorte koostööoskusi, kultuuriteadlikkust ja annavad õpetajatele toimiva tööriistakasti, mida kasutada ka teistes maapiirkondade koolides.

Meeskonnaga on oodatud liituma: projektõppe praktikud, õpetajad ja kogukonna liikmed, kes usuvad, et õppimine saab olla päriseluline ja kultuuriga seotud.

Probleemi kirjeldus: Meeste vananemisega seotud väljakutsed ei pälvi ühiskonnas erilist tähelepanu, ehkki kaasnevad mõjud on palju laiemad kui ühe inimese toimetulek. Vananedes ja tööturult väljudes tabab mehi sageli hirm väheneva vaimse ja füüsilise võimekuse ees, hirm jääda tööturult väljudes isolatsiooni, hirm jääda üksi  (tunne, et mind ei vajata), sageli selged kehvemad tervisenäitajad jne. Vanemale elanikkonnale pakutavad tegevused on peamiselt naistekesksed. Kuidas teha nii, et vanemas eas Võrumaa mehed oleksid õnnelikud, hoiaksid oma vaimset ja füüsilist tervist ning panustaksid rõõmuga kogukonda? 

Meeskonnaga on oodatud liituma: erinevas vanuses mehed (kas juba aktiivsed või veel otsivad oma väljundit), samuti tervisedendajad / tervishoiuteenuste pakkujad (sh vaimse tervise), tööandjad ja erinevate valdkondade spetsialistid.

Probleemi kirjeldus: Võrumaal leidub küll looduskauneid paiku, kuid peredel ja koerapidajatel napib turvalisi ja sisukaid kooskäimise kohti. Pered otsivad võimalust, kus lapsed ja täiskasvanud saaksid veeta kvaliteetaega, samal ajal kui koerad saavad treenida või osaleda tegevustes. Lahendusena loome peresõbraliku treeninghalli, kus pakutakse koeraspordi ja -treeningu võimalusi, lastele turvalist mänguala ning peredele harivaid ja lõbusaid üritusi. Hallist võiks saada kogukonnakeskus, mis ühendab sporti, haridust ja vaba aja tegevusi ning toob kokku nii koerapidajad kui ka huvilised.

Meeskonnaga on oodatud liituma: mõttekaaslased ja ametnikud, kes aitavad näha kitsaskohti ja anda suunda halli arendamisel.